Unsere Leistungen

Neue Ideen und innovative Lösungsansätze tragen maßgeblich zu dem wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens bei.

Der Schlüssel hierzu liegt in den Stärken Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Diese Stärken auszubauen und somit Ihre Produktivität zu steigern, ist unsere Passion.

Wir definieren Ihre aktuellen betrieblichen Herausforderungen und entscheiden gemeinsam welche Methodik am erfolgsversprechendsten ist. Darauf aufbauend konzipieren wir maßgeschneiderte Events.

Wir bieten unsere Leistungen auch online als virtuelle Seminare oder Coachings an, ganz nach dem Kundenwunsch.

Teamentwicklung

Im Rahmen der Teamentwicklung klären wir, inwieweit das Team durch gemeinsame Werte so verbunden ist, dass es eigenverantwortlich große Erfolge erzielt. Höchstleistung ist dann realisierbar, wenn sich die Gruppenmitglieder gegenseitig hohes Vertrauen entgegenbringen.

Durch geeignete Tools und Interventionen befähigen wir Ihr Team, sich selbst zu neuen Höchstleistungen zu motivieren.

Individuelles Coaching

Wir stellen Ihnen einen professionellen Coach zur Seite, damit Sie Ihre Ziele aus eigener Kraft erreichen und ihr Potenzial, das Sie bereits in sich tragen, voll entfalten können.

Sie setzen mit der Jürgen Hessenauer GmbH auf einen erfahrenen Partner. Wir haben mit mehr als 25 Jahren Berufserfahrung in Consulting und Personalentwicklung und 15 Jahren im Coaching die „Greenhorn“-Phase hinter uns gelassen.

Vielleicht überrascht Sie unser Selbsthilfe orientierter Ansatz: „The Problem Holder is the Problem Solver“. Dabei sind wir mit unserem Coachingansatz offen und bieten auf Wunsch auch Coaching mit Beratung an. Somit bieten wir Ihnen vorwiegend die Hilfe zur Selbsthilfe, die Sie brauchen, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Präventionsarbeit ist eine unterschätze Kraft des Coachings. Prozessbegleitend erhöht es die Belastbarkeit von Personen und lässt es erst gar nicht so weit kommen, dass die Situation prekär wird.

Wir bieten sowohl „Schattencoaching“, Anwesenheits-Coaching als auch Video Coaching an, je nachdem welche Form Sie bevorzugen.

Kommunikationstechniken

Treffe ich den richtigen Ton? Kommt das, was ich sagen möchte, auch so bei meinen Mitarbeiter*innen an? Wie gebe ich wertschätzendes Feedback und gehe empathisch auf mein Gegenüber ein?

Diese Fragen und mehr greifen unsere Teams in ihren Seminaren auf. Wir zeigen Ihnen Wege, die Ihnen zu einer einfachen, klaren und wertschätzenden Kommunikation verhelfen. Dies schlägt sich positiv sowohl in der internen Kommunikation, als auch im zielführenden Dialog mit den Kunden nieder.

Change/ Umgang mit Veränderng

Die fortschreitende Digitalisierung betrifft immer mehr Bereiche. Bewährte Abläufe und Strukturen müssen neu überdacht werden. Deshalb ist es wichtig, einen Partner an der Seite zu haben, der jahrzehntelange Erfahrung im Bereich Change Management besitzt. Wir meistern mit Ihnen die Herausforderungen, die ein Wandel oder sogar ein Paradigmenwechsel mit sich bringen.

Kulturübergreifend erfolgreich arbeiten

Ein interkulturelles Arbeitsumfeld bietet große Chancen für alle Akteure. Um diese Chancen jedoch voll ausnutzen zu können, müssen gegebenenfalls Barrieren überwunden werden. Nur so kann ein Raum geschaffen werden, in dem ein Austausch der Kulturen stattfinden kann.

Im Rahmen unseres Trainings sensibilisieren wir Ihr interkulturelles Bewusstsein und machen Sie fit für den internationalen Arbeitsmarkt. Ihr Trainer/Coach wird hierfür eine Person sein, die durch ihre jahrelange Erfahrung im Ausland und der Arbeit in verschiedenen Länder viel Erfahrung im Bereich internationaler Zusammenarbeit besitzt.

Mitarbeitergespräche

Wir arbeiten mit 360° Feedback und legen Wert auf den Verzicht von klassischen Beurteilungsrunden, da wir zu der Erkenntnis gelangt sind, dass sie sich in der Zusammenarbeit nicht förderlich auswirken.

Durch Wertschätzung und aufrichtiges Mitteilen erreichen wir ein Vertrauensverhältnis, das notwendig ist, damit Mitarbeiter*innen im Team mit Freude und Engagement Ihren Aufgaben erfüllen.

Nach einer kurzen Bestandsaufnahme liegt unser Schwerpunkt auf der Zukunft, damit die Mitarbeiter*innen ihre Kraft in Richtung Neugestaltung lenken können.

Zeitmanagement

Ein gutes Zeitmanagement ist die Grundlage jeder produktiven und erfüllenden Arbeit. Wir vertreten die Philosophie, dass es in der heutigen Arbeitswelt keine klare Trennung mehr zwischen den beruflichen und privaten Zielen im Leben gibt. Diese Form der Work-Life-Integration gibt Ihnen die Möglichkeit, ihre Arbeits- als auch Ihre Freizeit selbstbestimmter und effektiver zu nutzen.

Das persönliche Erleben entscheidet darüber, was als Stress bewertet wird und was nicht. Durch ein, auf die jeweilige Persönlichkeit zugeschnittenes Arbeiten, steigern wir Ihre Resilienz und befähigen Sie zu mehr Stresstoleranz.